Prove concorsuali: Illegittima la variazione dei criteri predeterminati di svolgimento

La Sezione Prima Bis del TAR Lazio, con la decisione del 31 luglio 2018 numero 8569 qui in rassegna, ha affermato degli interessanti principi in tema di distribuzione dei quesiti tra le materie oggetto di prove preselettive nell’ambito delle procedure concorsuali per l’assunzione di personale. Nel caso sottoposto all'attenzione del Tribunale capitolino, era accaduto che, prima [...]

Procedure di chiamata nelle Università: i commissari devono essere esperti del settore disciplinare

La commissione giudicatrice di una procedura selettiva deve essere interamente composta da esperti del settore disciplinare oggetto di concorso. In tal senso si esprime la sesta sezione del Consiglio di Stato la quale, con la sentenza del 30 luglio 2018, n. 4675, ha confermato quanto già statuito in primo grado, riguardo l'indizione [...]

La mobilità è prioritaria rispetto allo scorrimento di graduatoria

La Terza Sezione del Consiglio di Stato, con la decisione del 7 luglio 2018, n. 4268, ha ritenuto legittimo l’operato di un’azienda sanitaria a cui parte ricorrente contestava di non aver garantito la precedenza dello scorrimento di graduatoria rispetto alla procedura di mobilità per il passaggio diretto di personale da [...]

Incarichi dirigenziali: lecito che i direttori dei musei siano stranieri

L'Adunanza Plenaria, con la decisione del 25 giugno 2018, n. 9, si è pronunziata sulla compatibilità comunitaria di alcune norme regolamentari nazionali (art. 1, comma 1, lett. a, del regolamento emanato con il d.P.C.M. n. 174 del 1994, come richiamato dal d.P.R. n. 487 del 1994) che richiedono la cittadinanza italiana per [...]

Concorso scuola: va valutato ai fini del punteggio il servizio a tempo indeterminato presso istituti scolastici paritari

Il TAR Lazio, con la sentenza del 24 maggio 2018 numero 5789, ha ritenuto illegittima la "Tabella di valutazione dei titoli per l’attribuzione del punteggio ai fini dell’inclusione nelle Graduatorie di Merito" allegata al bando con cui è stato indetto il concorso scuola 2016, nella parte in cui non attribuisce [...]

Discriminatorio il bando di concorso riservato ai soli cittadini italiani

Il Giudice del Lavoro del Tribunale di Firenze, con l’ordinanza del 26 giugno 2018 che qui si segnala, ha condannato il Ministero della Giustizia al pagamento della somma di euro 30.000 a titolo di risarcimento per il carattere discriminatorio del bando di concorso per 800 posti di assistente giudiziario, siccome [...]

Accesso agli atti di gestione del personale delle Pubbliche Amministrazioni

Con la sentenza del 3 luglio 2018 n.7378, la Terza sezione bis del TAR Lazio, ha sancito il diritto del ricorrente - docente inserito con riserva nella II fascia della graduatoria dell’Istituto scolastico convenuto, con un punteggio che poteva consentire quantomeno l’assegnazione d’una supplenza sui posti di sostegno - ad accedere ai [...]

Prova pratica nelle procedure di reclutamento del personale docente

La Terza Sezione bis del TAR Lazio di Roma, con la decisione n.6466 dell’11 giugno 2018, è tornata a pronunziarsi sulle corrette modalità di valutazione della prova pratica nelle procedure di reclutamento del personale docente della scuola. Nel caso esaminato, a parte ricorrente era stato negato l’accesso alla prova orale, [...]

Concorsi del personale docente: illegittimi i giudizi negativi della Commissione!

I giudizi delle commissioni di concorso per il personale docente – che hanno escluso dalla prova orale una gran parte dei concorrenti, sicché si riuscirà a ricoprire solo una piccola parte delle cattedre messe a concorso – presentano forti dubbi di legittimità.= Le criticità più evidenti riguardano le modalità di [...]

Di |2016-08-12T12:38:26+02:0012 Agosto 2016|Categorie: Rapporti di lavoro pubblico e privato|
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