Mancato riconoscimento dell’infermità come dipendente da “causa di servizio”

Il TAR Lazio - Roma, con la recentissima sentenza dell’8 luglio 2024 n.13726, si è espresso sulla legittimità o meno del parere del Comitato di Verifica per le Cause di Servizio che ha negato il riconoscimento dell’infermità come dipendente da “causa di servizio” in assenza di adeguato supporto motivazionale. Gli [...]

Concorsi, scorrimento di graduatorie e mobilità volontaria nella P.A.: cosa prevale?

Con la recente sentenza numero 4166 del 2024, il Consiglio di Stato ha fornito importanti chiarimenti sulla mobilità volontaria esterna nella pubblica amministrazione, in rapporto all’indizione di nuovi concorsi pubblici e allo scorrimento di graduatorie esistenti. La vicenda alla base della pronuncia La sentenza trae origine dal ricorso presentato dalla [...]

Diritto alla NASPI e maturazione dei requisiti per la pensione di vecchiaia

La Sezione Lavoro della Corte di Cassazione, con la recente sentenza numero 11659 del 30 aprile 2024, ha espresso importanti princìpi in merito alla spettanza dell’indennità mensile di disoccupazione (c.d. NASPI) in capo ad un soggetto che ha già maturato i requisiti per la pensione di vecchiaia anticipata. Il caso [...]

Annullabilità delle dimissioni rassegnate dal dipendente minacciato di licenziamento

La Corte di Cassazione Civile - Sezione Lavoro, con la recente ordinanza numero 7190 del 18 marzo 2024, si è pronunciata sull’annullabilità delle dimissioni rassegnate dal lavoratore minacciato di licenziamento. La vicenda La fattispecie esaminata dalla Corte di Cassazione trova origine nella domanda proposta da un ex dipendente per l’ammissione [...]

Assegnazione o trasferimento ex lege 104/1992 alla sede più vicina al familiare assistito

Il Tribunale Amministrativo Regionale per la Sicilia, Sezione staccata di Catania - III Sezione interna, con la sentenza numero 614 del 21 febbraio 2024, si è pronunciato in ordine alla possibilità per i lavoratori, del settore sia pubblico che privato, di chiedere e ottenere, ai sensi della Legge numero 104 [...]

Ufficio del processo: il nuovo decreto PNRR prevede la stabilizzazione dei precari

È entrato in vigore lo scorso 2 marzo 2024 il c.d. “decreto PNRR” (ovvero il decreto legge numero 19 del 2024, intitolato “Ulteriori disposizioni urgenti per l’attuazione del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR)”, varato dal Consiglio dei ministri il 26 febbraio scorso e pubblicato sulla GURI n.52 dello [...]

Di |2024-03-08T09:15:28+01:008 Marzo 2024|Categorie: Normativa, Normativa|Tag: , , , |

Apprendistato e contratto di formazione-lavoro nella P.A.: nuove occasioni di lavoro per gli under 24

A partire da quest’anno, le Pubbliche Amministrazioni potranno assumere personale a tempo determinato, mediante contratti di apprendistato o di formazione-lavoro, rivolti a giovani laureati o laureandi under 24, da inserire in progetti lavorativi qualificati, definiti in collaborazione con le Università, per agevolarne l’accesso al mondo del lavoro, sulla base delle [...]

Esclusione dalla selezione per funzionari delle Forze di Polizia per tatuaggi visibili in via di rimozione

La Seconda Sezione del Consiglio di Stato, con la sentenza n.10443 del 4 dicembre 2023, ha definito una controversia – dal carattere peculiare – sull’esclusione, dalla selezione di funzionari delle Forze di Polizia, di candidati che riportavano tatuaggi sul corpo, seppur in via di rimozione, escludendo, altresì, l’accertamento successivo circa [...]

Visite fiscali ai dipendenti pubblici: il TAR “riduce” le fasce orarie di reperibilità

Con la recentissima sentenza del 3 novembre 2023 numero 16305, il TAR Lazio ha annullato il cd. “Decreto Madia” che regola le fasce orarie di reperibilità per i dipendenti pubblici in malattia, ritenendolo in contrasto con la legge delega, oltreché rispetto a fondamentali precetti di rango costituzionale. La fattispecie oggetto [...]

Indagine ANAC sulla prevenzione della corruzione

L’Autorità Nazionale Anticorruzione ha pubblicato una indagine sulle criticità rilevate dai Responsabili per la Prevenzione della Corruzione e per la Trasparenza (RPCT) nella applicazione della normativa anticorruzione. L’indagine aveva l’obiettivo di conoscere le difficoltà operative riscontrate e individuare i margini di intervento. All’indagine hanno partecipato 129 amministrazioni medio grandi, e [...]

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